12 jun Waarschuwing voor boetes nieuw arbowet!
Geplaatst op 12:08h
in Nieuws
Waarschuwing voor wat er kan gebeuren als de nieuwe arbowet niet is ingevoerd per 1 juli 2018
Houd er rekening mee dat Inspectie SZW in de meeste gevallen eerst een waarschuwing of eis tot naleving geeft als de nieuwe ArboWet niet in het bedrijf is ingevoerd. 1 juli 2018 eindigt de overgangsperiode voor de wet. Indien blijkt dat situatie niet verandert, kan de inspectie SZW een boete opleggen. In de gevallen waarbij direct een boete wordt opgelegd, is dit hieronder aangegeven.
NB: De contracten van ActaVite zijn per 1-06-18 conform de nieuwe Arbowet en AVG proof.
Boetes omtrent het basiscontract
- Geen basiscontract € 1.500 (kan direct worden opgelegd)
- Basiscontract niet compleet € 750
- Adviseren van de werkgever over de begeleiding van
werknemers die door ziekte niet kunnen werken niet
opnemen in basiscontract. € 750 - De werkwijze van de bedrijfsarts is niet opgenomen
in het basiscontract € 1.500
Boetes omtrent preventiemedewerkers
- Niet laten bijstaan door één of meer deskundige
werknemers (preventiemedewerkers). € 1.500
Boetes omtrent open spreekuur
- Werknemers niet actief wijzen op de mogelijkheid tot een
open spreekuur. € 1.500
Boetes omtrent uitbreiding rol van de bedrijfsarts
- Geen doeltreffende toegang tot de bedrijfsarts. € 1.500
- Bedrijfsarts heeft geen mogelijkheid de werkplek
te bezoeken. € 1.500 - Niet verzenden afschrift van advies aan belanghebbende
werknemers wanneer een ondernemingsraad of
personeelsvertegenwoordiging mist. € 340
Boetes omtrent second opinion
- Geen mogelijkheid tot second opinion € 1.500
- Het niet juist ter beschikking stellen van de
second opinion. € 750
Bron: ASPON
Arbeidsrecht Sociale Verzekeringen en Arbeidsvoorwaarden