Verzuimvisie van ActaVite - ActaVite
15788
page-template-default,page,page-id-15788,qode-quick-links-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-theme-ver-11.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.6,vc_responsive
 

Verzuimvisie van ActaVite

Onze verzuimvisie

 

De visie van ActaVite ten aanzien van verzuim is dat verzuim te managen is. De structuur die werken biedt is van groot belang voor mensen. Werken is over het algemeen gezond. Het is belangrijk daarbij om medische van niet-medische factoren te scheiden en de organisatie handvatten aan te reiken hoe tot oplossingen te komen.

 

Verzuim is vaak het ondergeschoven kindje binnen een organisatie. Geheel ten onrechte! Ook in organisaties kan het geld maar één keer uitgegeven worden en (onnodig) verzuimende collega’s dragen niet bij aan het werkplezier.

Wat kost een verzuimende medewerker (gemiddeld) per dag uitgaande van een gemiddeld jaarinkomen in Nederland (cijfer CPB) van € 35.000,-:

  • Loondoorbetaling
  • Kosten vervanging
  • Productieverlies
  • Kosten arbodienstverlening
  • Verzuimbegeleiding

Totaal verzuimkosten per dag!

€ 153,50
€ 146,00
€ 35,00
€ 60,00
€7,50

€402,00