Compensatieregeling transitievergoeding bedrijfsbeëindiging - ActaVite
16403
post-template-default,single,single-post,postid-16403,single-format-standard,qode-quick-links-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-theme-ver-11.2,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.6,vc_responsive
 

Compensatieregeling transitievergoeding bedrijfsbeëindiging

Compensatieregeling transitievergoeding bedrijfsbeëindiging

Er is de afgelopen tijd veel aandacht geweest voor slapende dienstverbanden en de compensatieregeling die per 1 april 2020 in werking zal treden. Als gevolg van deze compensatieregeling zal het UWV de transitievergoeding die door de werkgever is betaald bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid aan de werkgever compenseren.
 
Naast deze compensatie wordt echter nog een compensatie geïntroduceerd, namelijk de compensatie door het UWV van de transitievergoeding die een kleine werkgever heeft moeten betalen bij bedrijfsbeëindiging wegens ziekte, pensionering of overlijden van de werkgever.

Automatisch op de hoogte blijven van Juridisch nieuws?
Volg WVO advocaten op LinkedIn of abonneer op de WVO nieuwsbriefmailing