ibes@fura.nl
schat@fura.nl
n.schat@fura.nl
7437 AJ Bathmen
Er is een nieuw advies uitgekomen die u voorlicht over Covid en arbeidsgerelateerde zorg. In dit advies lees u adviezen over onderwerpen variërend van het openen van scholen vanaf 11-05 via wanneer komen er weer beroepsgerichte keuringen (1-07-2020) tot het eventueel afgeven van Geen Covid verklaringen. Let hierbij bv...
Veilig en verantwoord taxi-en zorgvervoer Hier ziet u de regels van de overheid op dit gebied. ...
Passend in de verruiming van de mogelijkheden heeft ActaVite besloten om indien nodig de Praktijk Verpleegkundigen BA weer huisbezoeken af te laten leggen. De Bedrijfsarts zal dit vooralsnog conform de richtlijn van de NVAB alleen in uitzondering doen. ...
Na geholpen te hebben met het opzetten van een afdeling in een verpleeghuis voor patiënten met Corona die uit een ziekenhuis ontslagen zijn maar nog niet goed genoeg zijn om thuis verder te revalideren zal Noor op 22-04 weer haar werkzaamheden oppakken voor ActaVite. Wij...
Het coronavirus (SARS-CoV-2, beter bekend onder de ziektebenaming COVID-19) roept veel vragen op. Bij werkgevers en werknemers, maar ook bij de arboprofessionals die hen met raad en daad terzijde staan. Deze kennisnieuwsbrief geeft antwoord op de meest gestelde vragen. Hier vindt u de meest recente informatie samengesteld...
Zie hier het stuk dat WVO Advocaten hier over schreef. ...
ActaVite is een arbodienstverlener maar ook een gezondheidszorgorganisatie. Als elders in het land de nood hoog is dan accepteren wij onze verantwoordelijkheid. We hebben vanuit die achtergrond Noor vrij gemaakt om de komende maand (en?) de ziekenzorg in Brabant of waar dat ook extreem nodig...
Hoe gaat het UWV om met de RIV toets die na het ontvangen van de WIA aanvraag uitgevoerd wordt? Wat als ik als werkgever en werknemer geen mogelijkheid heb gehad om reintegratiewerk uit te voeren? Hier leest u wat het UWV er over zegt. Wel...
Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milleu heeft een stuk geschreven over zwangerschap, werk en COVID-19. Conclusie: ook bij COVID-19 blijft het (specifiek voor zwangere vrouwen wettelijk voorgeschreven) voorzorgsprincipe onveranderd en van belang. Werkgevers moeten bij het formuleren van hun arbobeleid hiermee rekening houden en in de...
Voor de Bouw gelden speciale voorschriften. Hier, hier en hier vind u deze voorschriften. ...